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jueves, 10 de mayo de 2018

que es nomina

 Qué es nómina


Liquidación de nómina

que es nómina


La nómina es un documento en el que un empleador relaciona salarios, deducciones, valor neto pagado, aportes parafiscales y apropiaciones de los trabajadores que han laborado en un periodo determinado, ya sea por semana, década, quincena o mes.



El formato de la nómina contiene lo siguiente:



  • Encabezamiento, con el nombre y NIT del empleador y el periodo de pago de la nómina.
  • Esquema central con dos partes:
Primera parte:

  1. Nombre y cargo del trabajador
  2. Días laborados
  3. Valor devengado
  4. Deducciones
  5. Neto pagado
  6. Firmas y documento de identidad de los empleados

Segunda parte:
  1. Aportes parafiscales, salud, riesgos profesionales y fondo de pensiones
  2. Apropiaciones para prestaciones sociales
  3. Firmas de quien elabora, revisa y aprueba.

que es el valor devengado:

Valor devengado Está constituido por las sumas que el empleador paga al trabajador, de acuerdo con la legislación laboral, y está formado por los distintos conceptos que constituyen el salario.


que es auxilio de transporte:

Todo trabajador que devengue mensualmente hasta dos salarios mínimos tiene derecho a recibir, además de su salario, un valor adicional por concepto de auxilio de transporte; la cuantía la determina la legislación vigente.


que son deducciones nomina:

Legalmente el empleador está autorizado para deducir por nómina los aportes de los trabajadores para salud (EPS), pensiones (fondo de pensiones), retención en la fuente y embargos judiciales. Además, previa autorización escrita del trabajador, puede descontar cuotas voluntarias para sindicatos, fondos de empleados y cooperativas, préstamos bancarios por libranza y otros.


que son parafiscales:

Los aportes parafiscales son contribuciones de carácter obligatorio impuestas por la ley en cabeza de los empleadores,las cuales se determinan sobre la base gravable de la nómina total de trabajadores y que beneficia no solo a estos, sino también al sostenimiento del ICBF, el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.



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